Levin i Kelley, parlen de la relació entre l'educació i el treball. Sostenen que el nivell d'educació determina l'accés als llocs de treball amb major sou, però no es pot dir que existeix una relació directa entre el nivell acadèmic i un salari alt. Els autors fan molt d’incís en que hi ha altres factors que també s'han de tenir en compte. Segons ells, els experts en economia consideren que la millora de l'educació condueix a una millora dels beneficis socials i també de l'economia del país, però s’estan oblidant d’altres condicions i factors. Aquests factors els anomenen: “factors complementaris”.
Levin i Kelley posen l'exemple de la indústria NUMMIT als Estats Units, on es varen portar a terme importants canvis estructurals, disminuint les jerarquies i augmentant la participació dels treballadors en les decisions, així com augmentant la durada dels contractes i la formació especialitzada. Amb aquests canvis s’obtingueren resultats molt positius pel que fa a l’augment de la productivitat, però també, de l’estabilitat, satisfacció i salaris dels treballadors. Tanmateix doncs, no tot depèn de l’educació, sinó que les empreses també tenen un paper important per millorar la productivitat i les condicions dels treballadors.
Carnoy parla de les polítiques de formació professional i la formació per a l'ocupació (FPFO) i sosté que aquestes s’han d’adaptar a les característiques del mercat de treball de cada país. Planteja que aconseguir eficiència i equitat és molt complicat ja que, si bé pot promoure el creixement econòmic, és molt difícil distribuir de manera equitativa la inversió dels recursos.
Les FPFO reben en general poca inversió del sector públic – aquí topem amb la teoria de Karl Marx sobre la distribució de la riquesa i veiem com en surt perjudicada l’equitat–. En canvi hi ha un augment d’inversió del sector privat que s’adona de la importància de la formació per augmentar la productivitat i la competitivitat i augmentar també la satisfacció i el benestar dels treballadors.
Carnoy també explica les dificultats d'accés a FPFO dels grups ètnics minoritaris, o dels joves que no han obtingut un graduat escolar. Això els crea grans dificultats d’accés a l'ocupació i encara més als llocs qualificats i ben remunerats.
En el seu llibre La inocencia robada: Juventud, multinacionales y política cultural, Giroux afirma que els conservadors han redefinit el significat i la finalitat de l'escolarització d'acord amb els interessos del capitalisme al menysprear el paper que les escoles poden exercir com esferes públiques democràtiques. Sens dubte aquests canvis estan íntimament relacionats amb els nous patrons imposats per polítiques neoliberals a través de les quals allò que és públic és desplaçat per allò que és privat. Per Giroux el nou capitalisme i la cultura empresarial no només debiliten la democràcia en les nostres societats, sinó que també limiten els processos d'aprenentatge i ensenyament de la democràcia en l'àmbit públic escolar. Per tant, Giroux ens transmet un missatge d'alerta en contra d'un capitalisme que intenta destruir la democràcia. D'aquí que la infància i l'escola serveixin com camps de combat on es posa en joc el futur democràtic de la nació nord-americana i on la cultura empresarial inculca, o més aviat imposa, els seus nous valors sobre l'àmbit d’allò que és públic.
Levin, H. i Kelley, C. 1996. "¿Basta sólo con educación?" a Oroval, E. Economía de la educación. Barcelona: Ariel. pp. 183-208.
Carnoy, M. 1996. "Eficiencia y equidad en la formación profesional y en las políticas de formación para la ocupación" a Oroval, E. Economía de la educación. Barcelona: Ariel. pp. 133-160.
Giroux, H. A. 2003. La inocencia robada: Juventud, multinacionales y política cultural. Madrid: Morata.